一、每个人找4人-5人有能力的团队长做为自己的直推。怎样去选择自己的秘乐合伙人：有时间有激情有能力有资源

二、扶持直推领导人晋级，自己的直推晋级了你才能晋级  （间推晋级是不能帮你晋升的，所以一定要把能力最强的放到直推的原因） 

三、把自己的资源往这些团队下面放，让大家抱团取暖共享到所有的人资  源（排线时把人串起来，并登记先后秩序，方便以后快速找到各自的直推，有利于增强团长凝聚力）

四、服务好自己的直推，多了解平台的各项制度，把平台制度和注意事项层层复制给伙伴们，组织架构建好了才不会走弯路，才不会影响将来的收入

五、各团队建群维护，可借大团队力量。把转播小助手邀请到群里去帮助大家快速裂变市场